Kandidaten en deelnemers (training) zeggen vaak: het is maar een rollenspel, in het echt gaat het heel anders. Dat is niet zo. Vaak gaat het om een mechanisme…of iets dat je zelf al heel lang in stand houdt.
Onrechtvaardigheidsgevoel
Mooi voorbeeld! Vaak speel ik de rol van een man die zich al heel lang de gebeten hond voelt. Hij heeft een negatief beeld van zichzelf, het bedrijf en vooral de nieuwe leidinggevende. Daarnaast gaat het ook in de privésituatie...